Joignez notre équipe et changez le monde :
Ingénieur.e mécanique

Joignez notre équipe et changez le monde !

Nous sommes à la recherche de collaborateurs de calibre mondial pour développer de nouvelles technologies dans le domaine de la chimie verte et de l’économie circulaire.

L’usine pilote Pyrowave est un centre mondial d’excellence de R&D sur les procédés chimiques verts situé à Salaberry-de-Valleyfield. Cette jeune entreprise est pionnière du recyclage chimique par micro-ondes qui permet de régénérer les plastiques post-consommation et post-industriel en de nouveaux plastiques, redonnant à ces ressources leur pleine valeur. Sa plateforme technologique brevetée de dépolymérisation catalytique par micro-ondes haute puissance est la plus avancée au monde et est aujourd’hui à l’avant-plan de la nouvelle génération de plastiques. En ramenant les plastiques à leur état moléculaire identique aux matières vierges, la technologie Pyrowave permet de recycler les plastiques à l’infini et offre une solution d’économie circulaire pour relever le défi mondial du recyclage des plastiques.

Sous la supervision du vice-président produits, l’ingénieur mécanique est responsable d’exécuter des tâches de conception et de soutien aux activités liées au développement des nouvelles plateformes commerciales du réacteur de dépolymérisation et des modules associés.

Plus spécifiquement, l’ingénieur mécanique devra :

1. Concevoir les pièces et assemblages pour les nouvelles unités commerciales ou les unités de pilotage (pièces mécaniques et hydrauliques), ainsi que les directives de travail associées.

2. Préparer l’analyse et les études techniques pour les nouveaux projets d’ingénierie, ainsi que des plans et spécifications détaillées (rapports d’ingénierie, procédures de tests, procédures d’entretien, manuel d’opération, etc.)

3. Soutenir la conception des procédés et des unités associés aux plateformes commerciales ou de l’usine pilote de Salaberry-de-Valleyfield.

4. Participer à la préparation des offres de services, ainsi qu’à la sélection des fournisseurs en lien avec son département.

5. Participer au suivi de la fabrication des nouvelles unités commerciales, ainsi qu’à la préparation et à l’application des procédures d’évaluation de performance en mettant en place un plan de contrôle qualité et d’optimisation des coûts de la chaîne d’approvisionnement.

6. Coordonner les travaux et les activités dont il est responsable.

7. Contribuer activement à identifier les opportunités d’amélioration ou d’optimisation sur les divers projets auxquels il participe.

Vous êtes la personne recherchée si vous avez un esprit de synthèse et une attitude pragmatique. Vous devez également être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front et avoir un bon sens de la planification. Si vous êtes orienté vers les solutions et l’innovation, et si les défis vous attirent, venez changer le monde avec nous.

*La personne retenue travaillera au bureau de Montréal et devra se déplacer environ 25% du temps à l’usine pilote de Salaberry-de-Valleyfield ou chez les fournisseurs au besoin.

CE QUE NOUS OFFRONS :

1. Horaire flexible.

2. Mode de travail hybride.

3. Prime à la signature.

4. Cotisation à l’OIQ remboursée.

5. Assurances collectives.

6. Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur après 1 an de service.

SAVOIR-FAIRE :

1. Posséder un diplôme de baccalauréat en génie mécanique.

2. Être membre de l’OIQ.

3. Avoir 5 ans et + d’expérience comme ingénieur mécanique en développement de nouveaux produits et/ou en fabrication de procédés modulaires.

4. Avoir de l’expérience en recherche et développement (atout).

5. Connaître les outils de CAO (dessins techniques et modèle 3D).

6. Avoir une excellente connaissance du français à l’oral et à l’écrit.

7. Avoir une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

*Toute autre combinaison de diplôme et d’expérience pourra être considérée.

SAVOIR-ÊTRE :

1. Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement et être orientée vers la recherche de solutions.

2. Démontrer un esprit de synthèse et une attitude pragmatique pour mieux circonscrire les enjeux et participer à l’élaboration de solutions tangibles et applicables.

3. Faire preuve de rigueur et de minutie.

4. Démontrer une grande considération pour le travail en équipe.

5. Faire preuve d’un bon sens de la planification et de la priorisation des enjeux.

6. Faire preuve d’entregent et adopter une attitude positive.

7. Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front.

8. Démontrer une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances non négociables.

9. Faire preuve d’une grande capacité à expliquer et à vulgariser des concepts.

Si vous croyez posséder les qualités recherchées, faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à l’attention de Madame Roxanne Gravel, et ce par courriel, à roxanne.gravel@alternativerh.com. Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place. Seules les candidatures retenues seront contactées.

*Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.


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